有%、管理层%。

　　但李锋这次不打算再这么分配了，只是简单根据以前的投资比例进行分配，

　　钱，他已经有了，虽然他的年薪只有1元，但他几乎所有的消费都是可以报销的，因为就是他自己给自己签字，甚至他可以直接动用公司的钱给自己买房买车，当然，李锋也不屑于这样做，太低级了；

　　权，他已经有了，作为锋锐的主要创始人，谁都无法抹去李锋对锋锐的贡献，任何人也无法在锋锐挑战李锋的地位，这是他这么多年努力的结果；

　　所以他这次打算用一种新的方式分配，是时候再给兄弟们多分享下锋锐长大的成果了。

　　“稍等，这次不用这么分，我再想想…”李锋也是否决了刘志平的分配方式。

　　刘志平还以为自己说的不对，急忙问道：“怎么，老板，难道这样划分很不适合吗？”

　　“不是，我的意思是…”李锋想了一会儿，然后直接说道：“这多出来的%的股份，我就不需要了，然后我再添点，筹够10%的股份，直接留着当员工的‘虚拟受限股’吧，

　　至于你们管理层不是才%的股份，我再给你们添点，也筹个10%整数，至于这多出来的股份也不要按以前的比例分配了，这对后来的高层不公平，直接根据对锋锐贡献大小、等级大小分配吧，

　　这两个股份分配，你都先拿出个方案来，我先看看，尤其是员工的‘虚拟受限股’，一定要把握好，这关系着锋锐x实验员以及整个锋锐未来的发展。”

　　最后李锋说完，停顿了一下了，又接着说道：“这样就好多了，我个人80%，你们管理层10%，员工的虚拟受限股10%，正好合适。”

　　其实李锋之所以这么做，也是跟华为任正非学的，虽然任正非是不得已才搞的华为“虚拟受限股”，但任正非那种老一辈创业者身上淡泊名利、无私奉献的精神，还是非常值得李锋学习的。

　　李锋可以对敌人狠，对资本狠，对自己狠，但对于跟随自己创业多年的兄弟，他还是非常有“爱”的。

　　只是李锋刚说完，一向对李锋惟命是从的刘志平就坚决反对道：“老板，不能这么处理啊，要不然你个人太吃亏了，而且我们也不能平白无故的收益这么多啊！请你收回这个想法，还是按我的方案来。”

　　李锋直接摆摆手，然后说道：“我李锋从来不吃亏，也从来不会亏待自己的兄弟们，以前我死守锋锐的股份，是因为锋锐还没有成长起来，我不愿意放手，

　　而现在我觉得是时候学会放手、学会分享、学会相信，我一直坚信只要我们锋锐这个团队是这个世界上最优秀的团队，所以我们也要打造超一流的企业！

　　至于这些股份，也是你们大家理所当然的，就是锋

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